Manual de Amonestación, Suspensión y Rescisión del Contrato de Trabajo
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Liderazgo que trasciende.
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Las Membresías Talento 360 de Essen Wellbeing son una solución integral diseñada para elevar el bienestar, la productividad y la satisfacción de los colaboradores dentro de las organizaciones. A través de un solo programa, las empresas brindan acceso a salud ocupacional, atención psicológica, nutrición personalizada, actividad física, desarrollo profesional, educación financiera y una red de beneficios en todo México.
Mentoring para el Desarrollo del Talento
Aprende a aplicar el mentoring como herramienta clave para impulsar el crecimiento y compromiso de tu equipo. Descubre en qué se diferencia de otras metodologías, cómo establecer relaciones efectivas mentor–mente y cómo fortalecer el liderazgo, la retención y el desarrollo del talento dentro de la organización.
Midoconline es una plataforma integral de salud, bienestar y seguridad corporativa, diseñada para fortalecer la salud física, mental y emocional de los colaboradores, al mismo tiempo que genera ahorros y eficiencia para las empresas.
A través de un modelo híbrido de telemedicina, prevención y analítica de datos, Midoconline ofrece acceso ilimitado a consultas médicas, psicológicas y nutricionales, además de servicios especializados, herramientas de bienestar digital, programas de salud emocional, farmacia online, expedientes clínicos electrónicos y tableros de inteligencia de negocio (BI).
Con más de 1 millón de usuarios activos y presencia en empresas líderes como Volaris, GEPP, Unilever, Adidas y Teleperformance, Midoconline ha demostrado un impacto real en la reducción del ausentismo, el incremento del bienestar organizacional y el cumplimiento normativo (incluyendo la NOM-035-STPS-2018).
Certificada bajo la norma ISO 27002:2022, garantiza la seguridad y confidencialidad de la información médica y empresarial, consolidándose como la única empresa de telemedicina en México con este estándar.
Midoconline impulsa una cultura organizacional más saludable, conectyo tecnología, salud y bienestar en una sola plataforma.
Nos enfocamos en atender la salud mental de tus colaboradores. Hacer esto es crucial ya que el desgaste laboral, también conocido como “burnout”, es uno de los problemas de salud y económicos más grandes de nuestro país. 3 de cada 4 Mexicanos experimentan síntomas de burnout y se estima que, si nos basamos en el salario promedio en México, esto representa una pérdida estimada de $21 millones de pesos, cada año, para una empresa de 1000 empleados. Esto equivale a más de un mes de salario perdido por empleado.
La Tarjeta de Despensa One Card es una prestación empresarial que permite a las organizaciones otorgar beneficios alimenticios de manera práctica, segura y 100% deducible conforme a la normativa del SAT. Con ella, los colaboradores pueden realizar compras en supermercados, tiendas de conveniencia y establecimientos autorizados, utilizyo una tarjeta electrónica fácil de administrar.
Nearshoring es la solución integral de Turnkey 360 para integrar equipos técnicos en Latinoamérica, combinyo velocidad, proximidad cultural y gobernanza de clase mundial.
Formación Gerencial para la Innovación y el Liderazgo
Programa dirigido a gerentes que buscan potenciar su liderazgo mediante la comunicación, la innovación y la gestión estratégica. Aprende a alinear equipos con los objetivos organizacionales, impulsar el cambio, optimizar procesos y desarrollar un pensamiento disruptivo que genere resultados y nuevas oportunidades.
Outplacement 360° 4WORK
Acompañamiento personalizado para profesionales en transición laboral. Combina coaching, inteligencia artificial y networking estratégico con empresas aliadas para acelerar tu recolocación. Nuestra metodología “Aprende Haciendo” te guía paso a paso hasta conseguir empleo, con asesoría constante, bootcamps semanales y posicionamiento en mercado oculto.
Outplacement Corporativo 4WORK
Programa integral que acompaña a tus colaboradores durante su transición laboral, garantizyo una recolocación rápida, digna y estratégica. Con metodologías de coaching, inteligencia artificial y conexión directa con empresas aliadas, logramos que más del 90% de los participantes se reinserten en menos de 4 meses.
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Somos una empresa mexicana con más de 18 años de experiencia en el ámbito de la salud y el bienestar, trabajyo con organizaciones en México y Latinoamérica.
En Orienta, nuestro propósito es fomentar una cultura de prevención y autocuidado dentro de las empresas e instituciones, a través de nuestro Programa de Bienestar Organizacional que mejoran la calidad de vida de las personas y fortalecen el bienestar organizacional.
Programa integral de becarios administrado por ANCABE que conecta talento universitario con empresas, ofreciendo reclutamiento, administración, capacitación y seguimiento especializado bajo estándares de calidad y compliance nacional.
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Ideal para colaboradores que buscan profundizar en su relación interpersonal y fortalecerla, mientras alinean sus objetivos.
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Liderazgo y Gestión de Equipos de Alto Desempeño
Dirigido a empresarios y líderes que buscan mejorar el rendimiento y la cohesión de sus equipos. Aprende a crear y gestionar equipos orientados a resultados, fortalecer la comunicación, alinear objetivos con los valores de la empresa y fomentar un ambiente colaborativo enfocado en el bien común.
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Esta plataforma, a la que llamamos Universidad Virtual Corporativa, se encuentra en la nube (ambiente WEB), por lo que el colaborador tiene acceso 24/7 los 365 días del año, desde cualquier dispositivo (PC, laptop, tablet o celular) y un navegador web (Google Chrome).
La Universidad Virtual Corporativa (UVC) ofrece actualmente más de 250 contenidos e-learning en diferentes temas de desarrollo humano (soft skills). Además, la organización puede cargar y publicar sus propios cursos y contenidos en múltiples formatos.
Comunicación Efectiva para Líderes
Dirigido a líderes y miembros de la organización que buscan fortalecer la comunicación con sus equipos. Desarrolla habilidades para influir positivamente, comprender la estrategia del negocio y fomentar una colaboración más conectada entre áreas y subsidiarias para impulsar la innovación y el crecimiento sostenible.
Celebremos juntos lo más importante: agradecer y compartir. ✨
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